პროფესიული პიროვნების დეფორმაცია და მისი სახეობები. ამ ფენომენის მიზეზები მისი მანიფესტაციის მაგალითებით. დადებითი და უარყოფითი მხარეები. პიროვნების პროფესიული დეფორმაცია არის მდგომარეობა, რომელიც გავლენას ახდენს ადამიანის ხასიათზე მისი სამუშაო საქმიანობის სპეციფიკიდან გამომდინარე. გარდა მემკვიდრეობისა, საზოგადოებისა და ცხოვრების სხვადასხვა გარემოებისა, ის არის ის, ვინც პირველ რიგში გავლენას ახდენს ადამიანების მსოფლმხედველობის ცვლილებაზე. აუცილებელია გავიგოთ ამ კონცეფციის არსი, რომელიც ქმნის ადამიანის ქცევის მოდელს.
პროფესიული პიროვნების დეფორმაციის აღწერა
გაჟღერებული ტერმინი გულისხმობს იმას, რომ ადამიანებს აქვთ პიროვნების კოგნიტური დამახინჯება საზოგადოებაში გარკვეული დეზორიენტაციით. ეს პროცესი ხდება პროფესიული საქმიანობის ზოგიერთ ინდივიდზე შიდა და გარე ასპექტების ზეწოლის ფონზე. შემდგომში პიროვნების კონკრეტული ტიპი ყალიბდება ადამიანში.
პიტირიმ სოროკინმა, ცნობილმა კულტუროლოგმა და სოციოლოგმა, პირველად გამოავლინა ეს კონცეფცია. მან განიხილა იგი ექსკლუზიურად წარმოების საქმიანობის უარყოფითი გავლენის თვალსაზრისით ადამიანის ცნობიერებაზე.
მოგვიანებით, ისეთი მეცნიერები, როგორიცაა A. K. მარკოვა, რ.მ. გრანოვსკაია და ს.გ. გელერსტაინმა გამოხატა თავისი შეხედულება პროფესიულ დეფორმაციასთან დაკავშირებით. სწორედ მათ დაადგინეს ამ ფენომენის ის სახეობები, რომლებიც არ შეიძლება კლასიფიცირდეს ერთსა და იმავე ტიპში.
ამ პრობლემით, მისი გადაწყვეტის ყველა პერსპექტივა უნდა იყოს გათვალისწინებული. ზოგჯერ სიტუაცია უნდა გაუშვა, თუ ეს არ მოაქვს მნიშვნელოვან დისკომფორტს ადამიანისა და მისი ახლობლების ცხოვრებაში.
რაც შეეხება ოჯახს, მაშინ ცნობიერების ასეთი ცვლილება შეიძლება იყოს მომგებიანი. მასწავლებელს შეუძლია მისცეს შვილებს დამატებითი ცოდნა სასკოლო პროგრამის გარეთ, სახლში. ექიმს ყოველთვის შეუძლია განკურნოს ნათესავები კლინიკაში მისვლის ლოდინის გარეშე. წამყვანი თანამშრომელი ადვილად აწყობს ოჯახს და აწყობს მასში სადღესასწაულო ღონისძიებებს. ამ შემთხვევაში მთავარია განვასხვავოთ სად მთავრდება სამუშაო და იწყება ყოველდღიური ცხოვრება სამუშაო ადგილის კედლების გარეთ.
ამ შემთხვევაში, ჩვენ ვგულისხმობთ ემოციურ გადაწვას, რომლის დროსაც ზედმეტად ენთუზიაზმით სავსე ადამიანები თავიანთი საქმიანობით ანადგურებენ ფსიქოლოგიურ დამცავ ბარიერს ასეთი მონდომებით. ფსიქოლოგები ასევე აღნიშნავენ ნეგატიურ გავლენას ადამიანზე მენეჯერული ეროზიით (უფროსის დესპოტად გადაქცევა) და ადმინისტრაციული სიამოვნების განცდას (ამპარტავანი დამოკიდებულება კოლეგების დაწინაურების შემდეგ).
პროფესიული პიროვნების დეფორმაციის განვითარების მიზეზები
ცნობიერების მკვეთრი ცვლილების განვითარება ჩვეულებრივ ხდება შემდეგი პროვოკაციული ფაქტორების გამო:
- სამუშაო არ მოგწონს … ყველა ადამიანს არ შეუძლია თვითრეალიზება საქმიანობის რომელიმე კონკრეტულ სფეროში. თქვენს პროფესიაში კონკრეტული შედეგების მისაღწევად, თქვენ უნდა გესმოდეთ მისი ნიუანსები და გიყვარდეთ თქვენი საქმე. წინააღმდეგ შემთხვევაში, ნაყოფიერი ნიადაგი იქმნება პიროვნების ხმამაღალი განადგურების აღმოცენებისთვის.
- პროფესიონალური წვა … ხშირად, ეს ხდება შრომითი საქმიანობის დაწყებიდან 10-15 წლის შემდეგ. თქვენი საყვარელი ბიზნესიც კი მოსაწყენი ხდება სამუშაოს გარდა სხვა ინტერესების არარსებობის შემთხვევაში.
- ასაკობრივი ცვლილებები … ის, რაც ახალგაზრდობაში მოგეწონათ, ზოგჯერ იწვევს ტკივილს უფრო მოწიფულ პერიოდში.როდესაც ადამიანი იზრდება, შეიძლება მოხდეს პროფესიონალური პიროვნების დეფორმაცია, მისი ცხოვრებისეული შეხედულებების გადაფასების გამო.
- ერთფეროვნება … ერთადერთ კოდალას შეუძლია გამოყოს ხის ქერქი საოცარი თანმიმდევრულობით. მოაზროვნე ადამიანი დაიღლება ერთფეროვანი მუშაობით სიტყვასიტყვით რამდენიმე წლის შემდეგ რაღაც ერთფეროვნების დაწყებიდან.
- ვორკაჰოლიზმი … ყველაფრის მიღწევის გადაჭარბებული სურვილით და დაუყოვნებლივ ხდება მნიშვნელოვანი დატვირთვა სხეულზე. ის მთავრდება ქრონიკული დაღლილობის სინდრომით და პროფესიული დეფორმაციით.
- მაღალი ბარი … ასეთი ფსონები უმეტეს შემთხვევაში აღმოჩნდება ფიასკო. თქვენ არ შეგიძლიათ გადახვიდეთ თქვენს თავზე, რაც ზოგჯერ ავიწყდებათ ამაო კარიერისტების მიერ.
- მუდმივი სტრესული მდგომარეობა … პროფესიულ დეფორმაციის მიზეზები ზოგიერთ შემთხვევაში მდგომარეობს ცნობიერების ცვლილებაში, რომელიც ხდება ნერვულ სისტემაზე სისტემატური ზეწოლის გამო სიცოცხლის გაზრდილი რისკის გამო.
- პროფესიული ზრდის შეუძლებლობა … თუ ადამიანს არ აქვს პერსპექტივა მისი შემდგომი განვითარებისათვის, მაშინ ის იწყებს არასწორად პოზიციონირებას როგორც პიროვნება და კარგავს ინტერესს საქმიანობის არჩეული სფეროს მიმართ.
პროფესიული დეფორმაციის გაჟღერებული მიზეზები თითოეულ ადამიანზე სხვადასხვანაირად მოქმედებს. ზოგისთვის ისინი შექმნიან დროებით დისკომფორტს, მაგრამ ზოგისთვის ისინი გახდებიან ფუნდამენტური შემდგომი ქცევისთვის საზოგადოებაში.
პროფესიული პიროვნების დეფორმაციის სახეები
ადამიანის ფსიქიკაზე წარმოების საქმიანობის გავლენის ოთხი ტიპი არსებობს:
- ზოგადი პროფესიული ცვლილებები … ამ შემთხვევაში, ჩვენ ვსაუბრობთ ადამიანების დასაქმების კონკრეტულ სფეროზე. პოლიციელი ხშირად ხედავს დამნაშავეებს ყველგან, ხოლო მასწავლებელი - სკოლის შიდა წესრიგის დამრღვევებს.
- სპეციალური დისფუნქცია … კონკრეტულმა პროფესიამ, რომელიც გულისხმობს გონების მოქნილობას, მომავალში შეიძლება გამოიწვიოს პიროვნების პროფესიული დეფორმაცია. მაგალითად, ჩვენ შეგვიძლია მოვიყვანოთ იურისტები, რომლებიც საკმაოდ ოსტატურად გვერდს უვლიან კანონის ასოს.
- პროფესიული და ტიპოლოგიური ცვლილებები … ეს ჩვეულებრივ ჩანს კომპანიის აღმასრულებლებში. უნარი გაუმკლავდეს დიდ გუნდს ტოვებს მათ გარკვეულ ანაბეჭდს არსებული რეალობის აღქმის თვალსაზრისით.
- ინდივიდუალური დეფორმაცია … ამ შემთხვევაში, ჩვენ ვსაუბრობთ ცნობიერების დამახინჯების ისეთ გამოვლინებებზე, როგორიცაა შრომის სუპერფანატიზმი, კოლექტივიზმის არასწორი კონცეფცია და ჰიპერაქტიურობა.
ჩამოთვლილი სახის პროფესიული დეფორმაცია შეიძლება სერიოზულად გაართულოს ადამიანის სიცოცხლე. ნებისმიერ შემთხვევაში, ის საბოლოოდ ხდება გახმოვანებული ფენომენის მსხვერპლი, მაშინაც კი, თუ მას სურს, რომ გამოჩნდეს გამარჯვებულად საზოგადოებაში.
პროფესიული დეფორმაციის ძირითადი ნიშნები
თქვენ უნდა იფიქროთ თქვენს ცხოვრებაში განხორციელებულ ცვლილებებზე, თუკი ქცევის შემდეგი მოდელი გახდა მისი საფუძველი:
- ავტორიტარიზმი … გონივრულ ფარგლებში, ეს კი სასარგებლოა გუნდში დისციპლინის შესანარჩუნებლად. თუ ლიდერი ბრძენი მენტორიდან დესპოტად გადაიქცევა, მაშინ ჩვენ უკვე ვსაუბრობთ პროფესიული დეფორმაციის ნიშნებზე.
- დემონსტრაციულობა … ეს ხარისხი შესანიშნავი გზაა თქვენი თანამშრომლებისგან გამოსაყოფად. თუმცა, ის ხშირად ნარცისიზმში გადადის, როდესაც რეალობის განცდა იკარგება ზედმეტი ფლანგვის გამო.
- დოგმატიზმი … ცხოვრებაში გაჟღერებული პოზიცია საკმაოდ საშიშია, თუ ადამიანს უკავია ლიდერის პოზიცია. ის ხედავს ადამიანებს არა მათი სისუსტის ყველა გამოვლინებით, არამედ სულელი რობოტების სახით.
- დომინირება … ამ შემთხვევაში, ეს არ არის მხოლოდ კოლეგებთან კონფლიქტის მუდმივი მზადყოფნა, არამედ პროფესიონალური სფეროში მათი უპირატესობის რეგულარული დემონსტრირება.
- გულგრილობა … ასეთი ფიგურებისთვის ყველაფერი თაროებზეა ასახული. მათში ემოციური სიმშრალე თან ახლავს სხვა ადამიანების პიროვნული მახასიათებლების იგნორირებას და სამუშაო კოლექტივის ინტერესების სრულ გულგრილობას.
- კონსერვატიზმი … ადამიანები ასეთი პროფესიონალური დეფორმაციით არ იტანენ რაიმე სიახლეს. ისინი აფერხებენ პროგრესს და ჩვეულებრივ ეკუთვნიან უფროს თაობას.
- ასკეტიზმი გრძნობებში … გადაჭარბებული მორალი პრობლემად იქცევა მსგავსი ცხოვრებისეული პოზიციის მქონე ადამიანისთვის. ამ შემთხვევაში, მახსოვს ელენა სოლოვეი, რომელმაც შეასრულა ლიტერატურის მასწავლებლის როლი ფილმში "თქვენ არასოდეს ოცნებობდით".
- როლის გადაცემა … ამ განმარტებისთვის, სათქმელი შესაფერისია, ვისთან ერთად მიგიყვანთ, აქედან მიიღებთ სარგებელს. ამ სახის პროფესიული დეფორმაცია გულისხმობს ადამიანში გარეგნობის სურვილს, მოერგოს კოლეგებს უფრო ძლიერი ცხოვრებისეული პოზიციით და წარმატებული კარიერით.
პროფესიული პიროვნების დეფორმაციის მახასიათებლები
თითოეული სპეციალობა ტოვებს გარკვეულ კვალს მისი წარმომადგენლების ქცევაზე. ამ შემთხვევაში, ყურადღება უნდა გამახვილდეს აღწერილი პრობლემის მქონე ადამიანების საქმიანობის სფეროზე.
მასწავლებლების მუშაობის ნიუანსი
რეალისტურია ახალგაზრდა თაობის განათლება მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ არ არსებობს პროფესიული გადაწვა. იაპონიაში ექსპერტები ამტკიცებენ იმ ფაქტს, რომ მასწავლებელი 10 წლიანი გამოცდილების შემდეგ კარგავს ცოდნის ადეკვატურად წარდგენის უნარს მოსწავლეებს. ეს დასკვნა შეიძლება გასაჩივრდეს, რადგან საკმაოდ საპატიო ასაკშიც კი შეგიძლია დარჩე გამოცდილ მასწავლებლად.
გარკვეული სტაჟის მქონე მასწავლებლის პროფესიული დეფორმაცია ასეთია:
- მოძებნეთ არარსებული შეცდომები … დროთა განმავლობაში, ზოგიერთი პედაგოგი იწყებს შეცდომების პოვნას ყველა ასოსა და რიცხვში. ისინი აღიზიანებენ თავიანთი სტუდენტების დამოუკიდებელ აზრს და თავიანთი ბრალდების თამამ მსჯელობას ბოდვასთან აიგივებენ.
- ოჯახის წევრების მოსწავლეებად გადაქცევა … ავტორიტარული ქცევა დამახასიათებელია მრავალი მასწავლებლისთვის, რომლებიც დიდი ხანია მონაწილეობენ ბავშვების სწავლებაში და აღზრდაში. მათი სურვილი შეცვალონ სამყარო უკეთესობისკენ არ ქრება მშობლიურ კედლებში, სადაც ისინი დაჟინებით ახორციელებენ მაკარენკოს და სუხომლინსკის მემკვიდრეობას.
- უცნობი ადამიანების ნეგატიური შეფასება … მასწავლებლის არა მხოლოდ ახლო ხალხი, არამედ აბსოლუტურად უცნობი ადამიანები ზოგჯერ ხდებიან პროფესიული დეფორმაციის მქონე მასწავლებლის თავდასხმების მსხვერპლი. საკმაოდ ადეკვატური პიროვნებები თავიანთი საქმიანობის სფეროს სპეციფიკიდან გამომდინარე წესრიგისა და ზნეობის მცველებად იქცევიან.
ყოველთვის შორს, ცნობიერების ხმამაღალი დამახინჯება ხდება ასაკის ადამიანებში. როგორც კონტრარგუმენტი, შეიძლება მოვიყვანოთ მაგალითი რუსული ენის ახალგაზრდა მასწავლებლის სახით ფილმიდან "გაზაფხული ზარეჩნაიას ქუჩაზე", რომელიც ასწავლიდა ყველას პედაგოგიური გამოცდილების სრული ნაკლებობით.
მენეჯერის პროფესიული დეფორმაცია
ადამიანი, რომელიც აცნობიერებს საკუთარ თავს საქმიანობის ასეთ სფეროში, საკმაოდ ხშირად ცდილობს დააწესოს თავისი აზრი მისთვის საინტერესო საკითხზე. ადამიანების დაძაბვის მცდელობები ასე გამოიყურება:
- ტურიზმის მენეჯერი … დიდი შვებულების ნებისმიერი გახსენებით, ადამიანი რისკავს მიიღოს ასეთი პირისგან რეკომენდაციების ნაწილი. მას დაინტერესდება ყველაფერი: სასტუმრო, ქვეყანა, ავიაკომპანია, რომელიც კურორტის მოგზაურმა ერთ დროს აირჩია. თითოეული პასუხისთვის გამოიცემა დადგენილება მრავალი ქვეპუნქტით.
- Გაყიდვების მენეჯერი … ის, როგორც წესი, დაინტერესებულია არა მხოლოდ რეგულარული კლიენტებით, არამედ ნებისმიერი ადამიანით, ვისაც შეუძლია შესთავაზოს გარკვეული პროდუქტი. ადამიანები, რომლებსაც აქვთ ამგვარი საქმიანობის სფერო, უკვე ავტომატურად იწყებენ თითოეული საუბრის თარგმნას მათი კომპანიისგან რაღაცის ყიდვის შეთავაზებაში.
გამოცხადებული პროფესიული ხარჯები არ არის ქცევის ანტისოციალური მოდელი. თუმცა, ზოგიერთ შემთხვევაში, ცნობიერების ასეთი ცვლილება გარდაიქმნება აკვიატებაში.
ექიმის პროფესიული დეფორმაცია
ადამიანის სხეულის მკურნალები საკმაოდ ხშირად ექვემდებარებიან აღწერილ ფაქტორს, რომელიც მათში გამოიხატება ასეთი ნიშნების სახით:
- ჯანმრთელობის ავტომატური შეფასება … ხელის ჩამორთმევითაც კი, ზოგიერთი ექიმი იწყებს ადამიანის კეთილდღეობის დადგენას. ამავდროულად, ისინი გონებრივად ითვლიან ადამიანების პულსს, ტენიანობას მათ ხელებში და სხეულის სავარაუდო ტემპერატურას.
- ვიზუალური დიაგნოზი … პროფესიონალური დეფორმაციის შემთხვევაში, თვალის ქვეშ ჩანთებში ექიმი დაინახავს თირკმელებთან დაკავშირებულ პრობლემებს, ხოლო თუ სახე ყვითელია, ის ავტორიტეტულად გირჩევთ ღვიძლის შემოწმებას. ადამიანში, ასეთი ცვლილებები შეიძლება მოხდეს უძილო ღამის შემდეგ და ვიტამინის დეფიციტით, რასაც ექიმები არ ითვალისწინებენ ცნობიერების ცვლილებით.
- ცინიზმი … ზოგიერთ ექიმს უჭირს პროფესიული დეფორმაციის თავიდან აცილება, რადგან მათი შრომა უკავშირდება ადამიანის სიცოცხლის გადარჩენას და უზარმაზარ პასუხისმგებლობას. აბსტრაქციით, "შავი" იუმორის გამოყენებით და ცივი ანალიტიკოსების გახდით, ისინი იცავს საკუთარ ნერვულ სისტემას არასაჭირო შოკებისგან.
ცნობიერების შეცვლა ადვოკატში
სამართლებრივი ურთიერთობები ხშირად ანაბეჭდს ტოვებს მოცემული პროფესიის ადამიანების მსოფლმხედველობაზე. ადამიანში, რომელიც ასოცირდება საქმიანობის ამ სფეროსთან, პროფესიული დეფორმაცია ვლინდება შემდეგ ფორმებში:
- ნიჰილიზმი … ამ შემთხვევაში, თემის მსახურები იწყებენ პრაქტიკაში სარგებლობის პრინციპის გამოყენებას, საპირისპიროდ საყოველთაოდ აღიარებული ღირებულებებისა. კანონისთვის თავის არიდების გარეშე, ასეთი ადვოკატები, რომლებიც აღმოაჩენენ გარკვეულ ხარვეზებს, საკმაოდ წარმატებით იგნორირებენ მას.
- ლეგალური ინფანტილიზმი … ჩვეულებრივ, გაჟღენთილი ფენომენი შეინიშნება იმ ადამიანებში, რომლებიც არ იკავებენ თავიანთ პოზიციას მარჯვნივ. მათი ცნობიერება იცვლება მხოლოდ სამართლებრივი არაკომპეტენტურობით ან უფრო მაღალი რანგის მფარველი ნათესავებით.
- სამართლებრივი რადიკალიზმი … თავისი მოვალეობებისადმი ასეთი დამოკიდებულებით ადამიანი იქცევა რობოტად, რომელიც მკაცრად იცავს კანონის ყველა დოგმატს. ამავე დროს, ის აბსოლუტურად არ არის დაინტერესებული ადამიანური ფაქტორით, რომლის მეშვეობითაც ის ადვილად გადადის წინ.
- ნეგატიური სამართლებრივი რადიკალიზმი … ის არის პატიოსნების მედლის საპირისპირო მხარე თავისი მოვალეობების შესრულებისას. ეს ქცევა ემყარება თაღლითობას და პირდაპირ ქრთამს.
პოლიციის თანამშრომლების პროფესიული დეფორმაცია
ხშირად, ამ პროფესიის ადამიანები ექსტრემალური სიტუაციების წინაშე დგანან, ამიტომ მათ აქვთ შემდეგი ხასიათის ცვლილებები:
- გადაჭარბებული თავდაჭერილობა … მუდმივად მზადყოფნაში ყოფნისას, მათთვის რთულია შეინარჩუნონ თავიანთი საქმიანობა ცხოვრებისეულ სიტუაციებში. ამავე დროს, ირღვევა სოციალიზაცია, რაც ხანდახან ხელს უშლის პოლიციელებს პირადი ცხოვრების მოწყობაში.
- იმპერიულობა … გაჟღერებული სამართლებრივი სტრუქტურის წარმომადგენლებს საკმაოდ ხშირად არ სურთ კრიტიკის მოსმენა მათ მისამართით. ისინი იწყებენ განიხილონ საკუთარი აზრი ერთადერთი სწორი, რითაც თრგუნავენ უშუალო გარემოს და უცნობებს.
- გულგრილობა … პოლიციის თანამშრომლებს შორის პროფესიული დეფორმაციის ერთ -ერთი გამოვლინებაა ის ფაქტი, რომ ისინი წყვეტენ ადამიანური მწუხარების გამოვლინებებს. ამავე დროს, ასეთ პირებს შეუძლიათ გააგრძელონ თავიანთი სამსახურებრივი მოვალეობების მკაფიოდ შესრულება და დაიცვან სახელმწიფოს ინტერესები.
- პროფესიული და ეთიკური სტანდარტების შეუსრულებლობა … კრიმინალებთან მუდმივი კომუნიკაცია ხანდახან მთავრდება კანონის მსახურებისთვის მტრულად მათ მიმართ, ვინც დაარღვია იგი. შედეგად, გახშირდა დაკავებულთა ადამიანის ღირსების ფიზიკური და მორალური დამცირების შემთხვევები.
თავის პროფესიონალური დეფორმაცია
ყველა ქვეშევრდომს არ შეუძლია დაიკვეხნოს ბრძენი ავტორიტეტებით, რომლებიც თავიანთი გუნდის პრობლემებს იკვლევენ. ზოგიერთ შემთხვევაში, მენეჯერების პროფესიული დეფორმაცია ასე გამოიყურება:
- ავტორიტარიზმი … ამ მანიფესტაციისას, უფროსები გარკვეულწილად ახსენებენ მასწავლებლებს თავიანთი შემაძრწუნებელი შეხედულებებით ცხოვრების მრავალ სიტუაციაზე. თავიანთი ოფიციალური პოზიციით სარგებლობენ, ისინი საბოლოოდ იწყებენ საკუთარ თავს ზეადამიანებად თვლიან უნიკალური ორგანიზაციული შესაძლებლობებით.
- სიმშრალე … მითითებების მიცემის ჩვევა ზოგიერთ აღმასრულებელს ძუნწს ხდის. ერთი მხრივ, ეს არ არის აშკარა ნაკლი, მაგრამ არ შეიძლება ველოდოთ ამგვარი პირისგან მნიშვნელოვან საუბარს.
- არაკორექტულობა … გარკვეულ ძალას შეუძლია ადეკვატური პირების თავიც კი გადააქციოს. ეს განსაკუთრებით ეხება იმ ადამიანებს, ვინც დიდი ხანია ავიდა კარიერის კიბეზე. სასურველი ლიდერის პოზიციის მიღების შემდეგ, მათ შეუძლიათ შეიძინონ ვულგარული, უკონტროლო პიროვნული ცვლილებები.
პროგრამისტების პროფესიული დეფორმაცია
ასეთი პროფესიის მქონე ადამიანებს შეუძლიათ უმარტივესი კითხვაც კი გადააქციონ ყველაზე რთული პრობლემის ანალიზად. მათ საკმაოდ ხშირად ახასიათებთ პიროვნების შემდეგი პროფესიული დეფორმაცია:
- გაზრდილი კონცენტრაცია … ამ შემთხვევაში, მათი გარე ყურადღება მთლიანად გამორთულია. ჰიპერ-ფოკუსირება კონკრეტულ პროცესზე შემდეგ გადადის ყოველდღიურ საქმიანობაზე. ბინის ერთიდაიგივე გაწმენდით, ასეთ ადამიანებს გააღიზიანებს ყველა გარე ხმა სატელეფონო ზარის ან მეზობლის მიერ ჩართული საბურღი სახით.
- დამოკიდებულება დასახულ მიზანზე … პრობლემის მხოლოდ მკაფიო განცხადება აღწევს პროგრამისტის გონებაში. წინააღმდეგ შემთხვევაში, მასში შეიძლება შეინიშნოს გამოხატული პროფესიული დეფორმაცია. მაღაზიაში ასეთი საგნის გაგზავნისას არ შეიძლება გაკეთდეს ზოგადი ფრაზებით-ინსტრუქციებით. უმჯობესია გააკეთოთ პროდუქციის რაოდენობისა და მათი მწარმოებლის ზუსტი ბრენდის მკაფიო სია.
ზოგიერთი უბრალო ადამიანი სიტყვა "პროგრამისტი" ან "კომპიუტერის ინჟინერი" მაშინვე წარმოიდგენს თავისი ბიზნესის ფანატიკოსს, გარესამყაროს მოშორებით. ასეთ ადამიანებში ყოველთვის არ ხდება პროფესიული დეფორმაცია. მათ შეიძლება ჰქონდეთ სხვა ინტერესები, გარდა კოდების შექმნაზე მუშაობისა.
პროფესიული პიროვნების დეფორმაციის პრევენცია
გაჟღერებულ პრობლემას აქვს მისი წარმოშობის ფსიქოლოგიური ხასიათი. აქედან გამომდინარე, აუცილებელია, რომ თავად ადამიანმა ებრძოლოს მას. შემდეგი ექსპერტული რჩევა დაეხმარება მას ამაში:
- თვითკრიტიკის განვითარება … საკუთარი შესაძლებლობების ადეკვატური შეფასებით, ხელმძღვანელ თანამდებობებზე მყოფი ადამიანებიც კი რჩებიან კომპეტენტურ პიროვნებად და ქმნიან ჯანსაღ მიკროკლიმატს გუნდში.
- მოძებნეთ ახალი გამოცდილება … საკმაოდ ხშირად, ეს არის რუტინული, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს პროფესიონალური დეფორმაციის წარმოშობის პროვოცირება. ამის თავიდან ასაცილებლად, თქვენ უნდა დაესწროთ სხვადასხვა ტრენინგს და განახლების კურსებს.
- სწორი ყოველდღიური რუტინის ორგანიზება … პროფესიული დეფორმაცია არასოდეს გამოჩნდება იმ ადამიანებში, რომლებიც იღებენ საკმარის ძილს, კომპეტენტურად აწყობენ დიეტას, თამაშობენ სპორტს და არ აქვთ ცუდი ჩვევები.
- დაისვენე სამსახურიდან … ემოციური დაღლილობა ხდება იმის გამო, რომ ზოგიერთი შრომისმოყვარე ადამიანი უბრალოდ ცხოვრობს თავისი პროფესიით. ასეთი გულმოდგინება შექებადია მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ პერიოდულად მისცემთ თქვენს სხეულს დასვენებას.
- კომფორტის ზონის დატოვება … მასში ხდება პიროვნების თანდათანობითი დეგრადაცია, როდესაც ადამიანს არ სურს ახალი სიმაღლეების დაპყრობა. ემოციურად, თქვენ გჭირდებათ დასვენება, მაგრამ არ უნდა გადააქციოთ ეს საქმიანობა ჩვეულ ცხოვრების წესად.
- არასტანდარტულ პროექტებში მონაწილეობა … არ უნდა შეგეშინდეთ რაიმე უჩვეულო ბიზნესში საკუთარი ორიგინალობის ჩვენების. შესრულებული საინტერესო სამუშაოს ნათელი შთაბეჭდილებები ხელს შეუწყობს პროფესიული დეფორმაციის თავიდან აცილებას.
- ესაუბრეთ ახალ ადამიანებს … გაცნობისთვის უმჯობესია აირჩიოთ აქტიური და შემოქმედებითი პიროვნებები. კარგია, თუ ისინი სხვა პროფესიის წარმომადგენლებს მიეკუთვნებიან.
- უარყოფითი ემოციების დაგროვებაზე უარის თქმა … ადამიანი, რომელიც საკუთარ თავში ინახავს ყველა პრობლემას, წააგავს დროის ბომბს. სამსახურში არსებული პრობლემები შეიძლება და უნდა განიხილებოდეს თქვენს ახლობლებთან, რათა შეუქცევადი პროცესი არ მოხდეს პიროვნების განადგურების სახით.
რა არის პროფესიული დეფორმაცია - ნახეთ ვიდეო:
რეკომენდებულია პროფესიული დეფორმაციის აღმოფხვრა მისი პირველივე გამოვლინებებზე.მას შეუძლია გაანადგუროს არა მხოლოდ საზოგადოების შექმნისა და სარგებლობის სურვილი, ცნობიერების ასეთი ცვლილება ბევრ პრობლემას უქმნის იმ ადამიანს, ვინც ცდილობს მოხდეს როგორც პიროვნება პროფესიულ სფეროში და მის პირად ცხოვრებაში.
